잠재적으로 위험합니다! 가능성(빈도)과 중요성(강도)의 위험 평가!

위험 평가는 사업주의 책임입니다.

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산업안전보건법36예비 위험 평가에 따라 고용주는, 기계·기계·시설, 원료, 가스, 증기, 먼지, 근로자의 업무 수행 또는 기타 업무로 인한 상해·위험 요소를 식별하고 부상 및 질병을 초래할 수 있는 위험의 크기가 허용 가능한지 여부를 평가해야 합니다.

, 그 결과에 따라 이 법 및 이 법에 따른 명령에 따라 조치를 취하여야 한다.

, 필요한 경우 작업자의 위험 또는 건강 문제를 방지하기 위해 추가 조치를 취해야 합니다.

. 위험 평가에 근로자를 참여시키십시오., 평가 방법, 절차 및 일정 준수, 기록 실행 및 보관.

위험 평가 절차

■ 예선 : 위험성평가 시행규칙 작성, 평가 대상 선정, 평가에 필요한 다양한 데이터 수집

■ 위험한·위험 인자 식별 : 안전보건 체크리스트 등·위험 인자 식별

■ 위험 평가 : 위험한·위험 요소는 부상이나 질병을 유발할 수 있는 가능성의 크기와 심각도를 추정하여 추정합니다.

크기 계산

■ 위험 판단 : 위험한·위험요인별 위험평가 결과를 사업장에서 정한 위험허용기준과 비교하여 평가

위험의 정도가 수용 가능한지 판단

■ 위험 감소 조치 개발 및 구현 : 허용할 수 없는 위험을 합리적으로 가능한 한, 가능한 한 낮게 줄이기 위한 조치를 수립하고 구현합니다.

기대 효과 및 이점