법정 근로시간이란
법정 근로시간이란
우리가 계좌로 월급을 받을 때 한번에 총(차인 지급액)만 받죠? 본래는 세부 내역이 나온다”급여 명세서”을 받아야 하지만 보통 중소 기업의 경우 실행되지 않았습니다.
그러나 2021년 5월 근로 기준 법이 개정된다”급여 명세서”발급 의무화 조항이 신설되었습니다.
제48조(임금 대장 및 임금 명세서)① 사용자는 각 사업장별로 임금 대장을 작성하고 임금과 가족 수당 계산의 기초가 되는 사항, 임금액 기타 대통령령이 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 써야 한다.
<개정 2021년 5월 18일>② 사용자는 임금을 지급할 때에는 근로자에게 임금의 구성 항목·계산 방법 제43조 제1항 단서에 의한 임금 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 쓴 임금 명세서를 서면(“전자 문서 및 전자 거래 기본 법” 제2조 제1호에 의한 전자 문서를 포함)에서 교부해야 한다.
<신설 2021년 5월 18일>[제목 개정 2021년 5월 18일][시행일:2021년 11월 19일]제48조 제116조(과태료)②차의 각호 중 하나에 해당하는 사람에게는 500만원 이하의 과태료를 부과한다.
2. 제48조에 위반한 자 2021년 11월 18일 이후 직원 월급 지급 시 각 근로자에 “급여 명세서”꼭 교부(과태료 500만원 이하)
그럼 다음 시간에는 더 유익한 정보로 찾아뵙겠습니다~~!
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